学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体。东北农业大学学生社团联合会是在校团委的直接指导下，对全校学生社团活动提供规范管理、引导服务的学生组织，现有成员协会170，其中校级协会90个。为认真履行学生社团联合会引导、管理、服务社团的职能，推动我校学生社团活动规范、有序、健康发展，根据共青团中央、教育部、全国学联下发的《高校学生社团管理暂行办法》，以及《东北农业大学学生干部管理办法》、《东北农业大学学生社团联合会章程》的有关规定，结合校学生社团联合会工作实际，特下发此通知。

一、学生干部竞聘条件

（一）参加换届选举的学生干部必须是2014、2015级全日制本科生（主席团、各部门部长候选人须为2014级在校生，各部门副部长须为2015级在校生）；；

（二）政治觉悟高，思想素质好，具有坚定、明确的理想信念；

（三）较强的责任心，乐于奉献，热心为广大同学服务；

（四）具备较好的群众基础，在同学中起到模范带头作用；

（五）工作态度端正，工作责任心强，有较高的工作热情和奉献精神；

（六）有较强组织能力和协调能力，有一年以上的主要学生干部工作经验，能胜任所竞选岗位；

（七）学习综合评定成绩在专业或班级排名前1/2，无违纪处分，同等条件下党员优先，有突出特长及突出事迹者可适当放宽条件。

二、竞聘岗位及候选人条件

（一）主席团

校学生社团联合会（以下简称校社联）主席团候选人须为各学院新一届学生社团联合会（以下简称院社联）主席、校社联现任副部长，各协会会长；需有较丰富的工作经验，能够担任主席（含主席团成员）职务至少一年；各学院社联主席为当然候选人，必须参加竞选，现任校社联副部长、各协会会长，以自愿报名的方式参加竞选。

（二）各部门部长

校社联各部门部长候选人须为校社联现任副部长，各院级学生组织现任副部长，各协会会长；需有较丰富的工作经验，能够担任校社联部门部长职务至少一年，以自愿报名的方式参加竞选。

（三）各部门副部长

校社联各部门副部长候选人须为校社联现任各部门干事、各院级学生组织现任干事、各班级团支部书记及班长；需有较丰富的工作经验，能够担任校社联部门副部长职务至少一年，以自愿报名的方式参加竞选。

三、竞选流程及办法

（一）资格审查阶段（9月21日—9月23日12:00）

审查参选学生干部申报材料，核实是否符合学生干部竞选条件，通过审核者方能成为候选人。竞选主席团、部长团的候选人于9月23日上午8：00—12:00间，将竞选表交至校团委办公室（主楼523室）；竞选副部长的候选人于9月23日上午8：00—12:00间，将竞选表交至校社联办公室（音乐厅216室）。

（二）笔试阶段（9月23日18:00—19:30）

竞选主席团的候选人须参加笔试，笔试内容为时事政治、逻辑推理、校史校情、语言理解与表达，笔试成绩前12名进入下一轮选拔。

（三）面试阶段（9月28日13:30—18:00）

面试阶段包括竞职演讲、压力面试两个环节，具体要求如下。

1.竞职演讲包括个人简介、对竞选岗位的认识及工作构想等。（主席团竞聘演讲为5分钟，各部门部长竞聘演讲为3分钟）

2.压力面试主要考察候选人语言表达、逻辑思维及工作组织等方面的能力，由候选人随机抽取题签，并针对题签上的问题进行回答，时间3分钟）

3.主席团面试由校团委领导、校社联秘书长、各学院社联秘书长、现任校社联主席团、各部门部长、各协会会长组成评审团。根据候选人面试的综合表现，采取实名投票方式，按照各岗位职数，选举出新一届校社联主席团候选人。

4.各部门部长面试由校团委领导、校社联秘书长、各学院社联秘书长、现任校社联主席团、各部门部长、各协会会长担任评委。根据候选人面试的综合表现，采取实名投票方式，按照各岗位职数，选举出新一届校社联各部门部长候选人。未当选主席团候选人的竞聘人，如第二岗位意向为各部门部长，在部门部长面试环节评委可将其选举为各部门部长候选人。（该竞聘人只需亮相，无需进行二次面试）。

5.各部门副部长面试由校社联秘书长和现任校社联主席团、各部门部长担任评委，根据候选人面试的综合表现、各岗位职数，采取实名投票方式选举出新一届校社联各部门副部长候选人。（副部长面试环节只进行竞聘演讲，不进行压力面试）

（四）考核任命阶段

校团委对主席团、各部门部长、副部长候选人进行考核，考核合格后对新一届的校社联主席团及各部门部长、副部长进行任职，并在全校范围内公示三天，若有异议可向校团委直接反应。若无异议，校团委决定任职试用（试用期为2个月），试用期满经考察合格者正式任职。

附件：校社团联合会主席团、部长申请竞聘表

校社团联合会副部长申请竞聘表

共青团东北农业大学委员会

东北农业大学学生社团联合会

2016年9月21日